Werk

Wil je een andere training volgen? Meld je dan hier aan.

close

Meld je aan

Voor de bedrijven die een verfrissende blik willen hebben op het functioneren van hun mensen, de groeimogelijkheden en het tot stand komen daarvan, is er De Inloop. Om dit tot stand te brengen, komt 2thepoint één of twee dagdelen per maand, op een vaste dag, in het bedrijf. We kunnen een op maat gesneden flexibel productaanbod neerzetten. Hierbij valt te denken aan coaching van mensen in het bedrijf (top-down en werkend werk), onderzoeken van sluimerende of zelfs slepende arbeidsconflicten (afgefikt), alsook preventie en begeleiding van mensen die in een burnout terecht zijn gekomen (afgefikt). Daarnaast kunnen voor het bedrijf relevante thema’s op aanvraag worden belicht.

De winst: 1) veranderd gedrag binnen de structuren die het bedrijf biedt, 2) mensen die hun groeimogelijkheden gaan ervaren en daardoor tot een beter resultaat komen, 3) effectiever aansturen of leidinggeven.

Eén dagdeel inzetten van 2thepoint kost € 500,- (€ 605,- incl. BTW).

Begeleiding van individuele werkgevers en werknemers om tot verbeterde prestaties te komen. Twee professionals voelen, denken en analyseren tegelijkertijd in jouw consult mee. Hierdoor komt de verdieping sneller tot stand. Zaken als zingeving, functioneren, doelgerichtheid, motivatie en werkelijk aangesproken kwaliteiten, worden in kaart gebracht. Dit proces wordt afgezet tegen de bedrijfsmogelijkheden.

De top-down is geschikt voor werkgevers en -nemers die:

  • zich afvragen hoe ze tot wérkelijke verandering kunnen komen.
  • in hun functioneringsgesprekken tegen terugkerende feedback aanlopen die ze niet meer buiten zichzelf willen plaatsen.
  • zich afvragen waar hun werkelijke potentie zit en of die ook (zullen) worden benut.

De kosten bedragen: € 140,- per 75 minuten (€ 169,40 incl. BTW). De 5-sessie kortingskaart die in aanvang aangeschaft kan worden, kost € 560,- (€ 677,60 incl. BTW).

Afgefikt is een behandeling of training voor werkgevers of -nemers die zichzelf opeens meer buiten het werkproces geplaatst weten, dan zij zelf zouden willen. Dat kan gebeuren door een burnout, een arbeidsconflict, ziekteverzuim of een functioneringsgesprek met nadelige consequenties.

Allereerst zal 2thepoint de oorzakelijke achtergrond analyseren. Indien nodig worden indicatoren opgesteld om het proces in kaart te brengen, waarbij gedacht kan worden aan slaap, motivatie, energie.

Preventie van dergelijke situaties is voor alle partijen aan te bevelen en daar denkt 2thepoint graag in mee.

De winst: 1) mensen die in het bedrijf tot volle groei (willen) komen, 2) hersteltijd na burnout/ziekteverzuim wordt geminimaliseerd, 3) recidieven worden teruggebracht, 4) preventie is mogelijk doordat de oorzaak bekend is, 5) arbeidsconflicten kunnen worden teruggebracht.

Op afspraak kan overeengekomen worden wat de mogelijkheden en kosten zijn.

In deze scholing komen zeer persoonlijk facetten aan bod die de attitude op het werk beïnvloeden. Dit product is geschikt voor werkgevers en werknemers die in verandering willen komen, omdat ze zichzelf niet op de werkvloer zouden willen tegenkomen. Te denken valt aan thema’s als: ‘oude winst opgeven’, ‘werkelijk werken’, ‘leidinggeven door leerling te zijn’, ‘samenwerken met mijn ik’.